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7月15日，马矿公司召开解放思想大讨论第三阶段动员会，及时传达集团公司大讨论活动第三阶段动员会精神，党委书记宁锦丽认真总结大讨论活动以来工作，就抓好第三阶段工作提出要求。

马矿公司开展解放思想大讨论以来，公司党委高度重视，广泛动员、精心组织、周密安排；各单位、各部门联系实际，围绕改革发展的目标要求，查摆问题深刻，整改措施有力；职工积极参与，舆论氛围浓厚。形成了多层次，宽领域，全方位的大讨论格局。破解影响和制约马矿公司改革发展的三个重点课题专题研讨取得实效，大讨论活动第二阶段取得了“三个突破、三个提高”的阶段性成效：在破解资源影响和制约改革发展难题上有新突破；在破解人才匮乏影响和制约改革发展上取得新突破；在转变发展方式上取得新突破；各级管理人员干事谋发展的能力有新提高；狠抓落实，解难题的能力有新提高；驾驭市场经济，应对复杂局面的能力有新提高。

公司董事长、总经理谭金有在充分肯定大讨论活动以来取得成效的同时，代表公司提出了思想观念需要进一步解放、两级领导班子建设需要加强、影响企业发展的人才瓶颈等制约马矿公司改革发展的八个方面的主要问题，就如何制定措施落实整改提出了要求，明确了整改责任领导、责任人和责任部门。

党委书记宁锦丽总结了第一、二阶段的工作，结合当前和大讨论活动第三阶段工作提出四个方面的要求。一是加强组织领导，推动工作落实，各单位党政领导要亲自抓。二是要突出重点，落实整改。责任单位、责任人已经明确，各单位在制定措施，整改环节上进行“补课”，重新查找影响本单位、本部门的问题。要结合八个方面的问题和本单位查找出来的问题，理清思路，找准问题和差距，制定整改落实的措施，整改实施方案，报大讨论办公室。三是大讨论领导小组要到基层落实制定的方案，突出重点，落实整改，向公司党委汇报。四是认真总结大讨论的新观念和取得的成果，形成有价值，有份量的大讨论成果报告，把大讨论成果转化为谋化发展的正确思路，解决问题的有效措施，用科学发展观、新思路、新举措，促进大发展。用集团公司快速发展的要求，促进马矿（梁河）公司的发展。