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马矿公司103名放假职工复产上岗 ——努力把学习实践活动办成职工群众满意工程(五)

在学习实践活动中,马矿公司认真落实“保增长、保稳定、保民生”的各项工作,把开展学习实践活动和科学应对金融危机的成果体现在职工群众得实惠上。7月21日,马矿公司103名放假职工全部复产上岗。

马矿公司结合实际,把“保增长、渡难关、上水平、谋发展、惠民生”作为学习实践活动的主要任务,在受金融危机影响和冲击,造成产品积压、成本高、部分产品、采场、生产流程停厂、资金严重不足、职工收入下降、部分职工实行有限期放假,放假人员最多达103人,企业生存发展面临严峻挑战的形势下。马矿公司以科学发展观为指导,认真贯彻落实集团公司“三会”精神,采取实施低成本战略;发挥相关产业优势,增强获利能力;扩大滇西资源整合等一系列有效措施应对金融危机。通过全司干部职工的共同努力,应对措施效果逐步显现,产品产量逐月增长,生产经营逐月减亏,生产经营效果好于预期。1-6月,经营控亏123万元,比集团公司下达进度计划亏损1500万元,减亏1377万元。

公司领导在千方百计抓生产、保民生的同时,十分关心关注职工生活,切实发挥党工团组织的作用,为困难职工办实事、解难事,帮助困难职工树立信心,与企业共渡难关。今年以来,加大帮扶力度,特困救济14人,发放救济金814元,为16名因病致贫的困难职工争取医疗救助金29527元,“五一”前夕,组织领导干部专门入户慰问困难职工和放假困难职工32户,发放慰问金8200多元,44名中层以上领导干部个人资助结对帮扶困难职工4834元,为4户困难职工办理低保650元。在此基础上,还提前安排困难职工上岗。

由于采取的措施有力,并得到了干部职工,特别是放假职工的理解支持,职工思想不乱、队伍不散,各项工作有序推进。5月以来,先后分批安排职工上岗。放假职工全部复产上岗,体现了发展依靠职工群众,发展为了职工群众,发展成果由职工群众共享和职工群众得实惠的要求,学习实践活动取得阶段性成效。