8月28日，在控股公司党委深入学习实践科学发展观活动满意度测评大会上，当省委第六指导检查组副组长、省国资委副巡视员王开福宣布：云锡控股公司学习实践活动群众满意度测评结果为满意和基本满意达到100%时，座无虚席的云锡宾馆会场内立即响起了热烈如潮的掌声。
根据中央、省委和省国资委党委的部署，云锡参加了第二批深入学习实践科学发展观活动。在历时近半年的时间里，控股公司党委统一领导，精心组织，周密部署，25个基层党委、34个党总支、322个党支部、8154名党员积极参与学习和实践，共同破解发展难题，努力推进云锡科学发展上水平。在学习实践活动中，控股公司主要领导率先垂范，带头学习，带头解放思想，带头深入基层调研和上党课，带头查找问题、制定措施、整改落实，形成了一级抓一级、一级带一级、干部带党员、党员带群众的良好局面，实现了上下整体联运，党内外全面互动，确保了学习实践活动高标准起步、高水平推进、高质量落实。
按照职工群众得实惠的总体要求，两级领导班子以应对金融危机为重点，抓好管理创新、挖潜创效等工作的深化，抓好职工群众热难点问题的解决，努力把学习实践活动办成职工群众满意工程。目前，两级班子在已经查找出的360项突出问题中，已解决103项，正着力解决257项；在体制机制的完善中，已废止不适应科学发展的制度75项，修改455项，新建145项。截止８月，控股公司各产业板块生产经营全面实现盈利，因金融危机放假的职工人数由2008年10月的近9000人锐减为1000人，大批放假职工已恢复上岗。与此同时，及时启动和加快推进保障性住房和廉租房工程建设，其中金盆家园一期工程招标工作顺利完成，解决困难职工家庭住房问题指日可待。学习实践活动期间，控股公司共为职工群众办实事办好事208件。
在对控股公司党委学习实践活动进行满意度测评的278人中，认为满意的有262人，比较满意的有16人，两项合计满意率为100%，控股公司学习实践活动取得的实践成果和制度成果得到了广大干部职工的高度认同。此外，在控股公司25个基层党委组织的满意度测评工作中，共有中层以上管理人员、科级党员干部、普通党员、非党员干部、职工群众、离退休人员等各类人员代表1447人参加，认为满意的有1193人，比较满意的有240人，两项合计满意率为99%。
省委第六指导检查组副组长、省国资委副巡视员王开福宣布满意度测评结果
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