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在控股公司工会系统的开展“党建带工建，工建促和谐“的创先争优活动中，控股公司工会把“进家入户知情况，交心沟通舒心结”的主题实践活动付诸行动。

12月1日至2日，在控股公司党委常委、工会主席沈洪忠、控股公司工会副主席向鹏飞的率领下，一行14人的慰问小分队，带着米、油和精心编排的节目，冒着寒冷的蒙蒙细雨，沿着崎岖泥泞的山路，来到老厂分矿边远岗位的源兴采选车间期北山保卫岗哨、运输车间2号站；来到松矿海拔达2095米的小高芦岗卡、甲介山变电所；来到了新建矿泥江潭5号泵站；来到了卡房分矿机修车间百花草十号坑二号泵站，看望长期坚守在边远哨卡、岗位的职工。每到一个岗位、哨卡，沈主席都亲切地向这些边远岗位的职工表达公司党委、公司对他们的关心和问候，像拉家常一样地嘘寒问暖，关心的他们的工作、生活、家庭及子女的成长。沈主席说：你们长期工作、生活在边远艰苦的岗位，很不容易，你们默默无闻的奉献精神令我们感动，值得我们学习。是你们在这些平凡的岗位上支撑着控股公司的改革和发展，公司要感谢你们。公司在未来5年要实现销售收入500亿元的目标，着力打造六大产业板块，还需要你们的支持和奉献。

演出小分队的演员们，不顾一路的颠簸和疲劳，不计场地条件的限制，在哨卡路边，在机房旁，为坚守在这些岗位的职工和家属们献上了动听的歌声《在东山顶上》、《你是谁》、《同一首歌》、优美的舞蹈《美丽古力》和诗朗诵《矿工的追求》等文艺节目，并把美好的祝福和心愿送给这些默默奉献的职工们。在松矿小高芦岗卡、甲介山变电所工作现场，慰问小分队与职工们一起跳起了《欢乐的火把节》。

控股公司工会慰问小分队每到一处都得到所在单位党委的高度重视，老厂分矿党委书记何跃林、工会主席毛兴娟，松矿工会主席杨永琼，新建矿党委书记马国兴、副书记、工会主席李勇平，卡房分矿党委书记陈图宏、副书记、工会主席王严等有关领导参加了慰问活动。

责任编辑：倪秀华 张 艳