圣诞、元旦、春节期间，节日密集，祝福的短信也呈现井喷之势。快乐、幸福、健康、自由、升官、发财、吉祥、如意等等，一到了节假日，短信里收到的，尽是这些祝福。这些祝福，是每个人一生都在追求的欲望。但是，不管我们有多少欲望，最终的追求就是一个：快乐。人要快乐、幸福，只有一个办法，就是管理好自己的欲望。看动物世界，总结起来，动物每天一般就追求三种欲望：食物、地盘、交配权。人类进化了几千万年成为高级动物，会使用工具、会使用语言、组成了国家和社会，也只是把动物的这些欲望升格演化为金钱——食物、权力——地盘、性——交配权，其根本的内容其实还是一样的。
欲壑难填、得陇望蜀、人心不足蛇吞象，这些话似乎含有很多贬义，其实说的都是人心的常态。人的一切活动都是由欲望驱动的，欲望是生命的本能，是生命存在和繁衍的必要条件，没有欲望的人，是死人。而我在这里想要说的是：管理好自己的欲望，学会对超越自己能力的欲望说不。
据我观察，人的欲望，首先就是活着的欲望，其次就是名和利的欲望，第三就是金钱、权力、性的欲望。接着就是什么快乐、幸福、健康、自由等等多种多样的欲望。
但是欲望的获得是与能力的大小是成正比的，欲望和能力，这两个要素能否和谐，取决于能力。你能不能快乐，取决于你是否有快乐的能力，是否有能力获得你想要的东西，来满足你的欲望。人不能没有追求，追求形成生活的动力，落实为人生努力的每一级阶梯。贯穿下来，可以是有意义的人生旅途。有追求是好品质，但是，过于追求超过自己能力的东西，去争取某个归属，执拗地朝着那个渺茫的方向走，最终只会为自己欲望的不能实现而痛苦和失落。
管理好自己的欲望，让能力和欲望匹配，我们就会失望少一些，快乐多一些。我们总是说压力大啊，你看我要还房贷啊、要养车啊、要过基本体面的生活啊，这些其实归根结底都是欲望超过能力所致。现代人必须要比以往更警醒，才能享有免于负债的自由。所以，要想快乐，我们不是不能有志向，不是不能有更高的欲望和目标，而是要闹明白我们当期的努力和能力能否满足当前的欲望和目标，这个至关重要。
欲望必须和能力相匹配，如果不能通过自己的能力满足自己或他人的欲望，就需要回过头来抑制自己的欲望。“有心杀贼，无力回天”，讲的就是能力和欲望的不匹配，以及由此而带来的痛苦。人都一样，一个鼻子，两个耳朵。可为什么又会不一样！别人拥有丰富的物质，而我们却望而兴叹。看着别人很快乐，而我们一点也快乐不起来，其实我们不比他们少了什么，我们少的只是给自己的灵魂长翅膀，给我们的生命添加激情。我们缺少的是潇洒的态度、无所牵扯的快乐。生命就这么一次，能不能为自己潇洒，为充满激情活一次再活一次……这个世界我来过了，我真的来过了。那么多人佩服我，那么多人羡慕我，那么多人爱我。我来过了，我好好爱过自己了！难道生命这样过不好吗？难道生命这样过不值得骄傲自豪吗？不管我们干什么，不管自己承担的是什么责任，不管自己是富贵，还是贫穷，是健康，还是疾病，人与人之间要攀比，就比快乐。谁比谁更快乐？谁最快乐？可能都快乐，可能都不快乐，可能乞丐是最快乐的，也可能放牛娃是最快乐的。答案最终还得自己去找。
当所有这些问题纠结在一起，我的原则是：该糊涂就糊涂，该明白就明白。
我认为，满足快乐要考虑三个问题：我要有什么欲望？我拥有什么满足这种欲望的东西？我具备什么能满足这种欲望的能力？欲望是无法被完全满足的，满足的一刹那同时也是下一个欲望的开始。当我们耗去很多精力去满足这些欲望，结果却难以如愿，得不偿失，这才是最可悲的。对于乞丐来说，能成功讨到当日的吃饭的钱，就是很快乐的事情。但是，如果乞丐想通过乞讨，存钱去买一套别墅，那他肯定是得不到、是不会快乐的。同样，对于一个年销售只有几百万的企业来说，想要一年后成为世界500强，那也是不会有幸福和成功的感觉的。正因为这样，我们要努力管理好自己的欲望，适可而止，不去压抑，不去放纵。别一味地只知道赚，赚得了全世界却赔光了自己。
如何管理好自己的欲望，其实也是管理好自己的决策，做什么，不做什么；要什么，不要什么；有所为，有所不为。从每一件小事开始，让自己快乐起来。如果错误地把工作当作成功的惟一和关键，那是非常不快乐的一件事情。因为在职业赛场上成为顶级选手的机会，和在体育赛场上成为顶尖职业选手的机会一样，微乎其微，数以几百万计的人都在拼命工作，试图顺着职业的阶梯往高处爬，却只有极少数努力工作的人能通过又长又窄的瓶颈爬出那个瓶口，崭露头角。看清楚了这一点，我们就不会把快乐的宝全都押在职业上。面对万有，快乐无处不在，我们只需要把目光稍稍偏离一点你太执着的那个方向，快乐唾手可得。
人最大的成就是管理好自己。很多人总以为最大的成就是领导别人，这实际上是一种误解。当你不能管理好自己的时候，你便失去了所有领导别人的资格和能力。当一个人取得成就的时候，一定是先把自己管理好，管理好自己随时会冒出来的各种各样的本能的向往，管理好自己的财富，管理好自己周边的人脉和社会关系。当其他成员多少会有一些放纵，忘乎所以，而你是最好的成员时，大家就会信任你，会把希望寄托给你这样一个首先能管理好自己的人，拿你当个领导，把自己的财富和欲望托付给你管理。所以要取得成功，首先在于管理好自己，而不是急于领导别人。
快乐与成功的秘诀其实很简单啊，那就是管理好自己的欲望，学会对超越自己能力的欲望，说不！
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责任编辑：倪秀华 高 沁
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