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3月21日，老厂分矿召开岗位练兵技能比武动员会，拉开了2008年岗位练兵技能比武竞赛的帷幕。

老厂分矿为进一步加大技能型人才的培养力度，拓宽技能型人才的成长通道，实现职工队伍自身素质和操作技能的提升，在去年井下采矿工、井下设备维修工、钻探工、床选工、给矿工、钳工、电工等七个工种开展岗位练兵的基础，按照“缺什么补什么，差什么练什么”，“学是基础，练是关键，比是手段，用是目的”的原则，将于今年3月21日至6月30日在全民、集体和农民合同工人员中开展井下掘进工、井下喷锚支护工、浮选工、磨矿工、选矿设备维修工、车工、金属化验工等七个工种的岗位练兵技能比武竞赛。竞赛分初级赛和乙级赛两个级别进行，初级赛由各坑口、车间按照国家职业资格（高级工）的技能标准组织竞赛，乙级赛由矿岗位练兵技能竞赛领导小组负责组织竞赛，全矿约有767名在岗职工参加所在单位举办的初级赛。竞赛由理论知识、技能操作和技术工作总结答辩三项指标组成，各项指标分别按占总成绩的20%、60%、20%。考试实行淘汰制，经基层推荐280余名选手将进入乙级赛，理论知识考试成绩在前18名的选手，方可资格参加技能操作和技术工作总结的考核。荣获各工种前三名的选手，将授予老厂分矿“技术能手”荣誉称号，发给一次性奖励：第一名2000元，第二名1000元，第三名700元；井下掘进工前十名，井下喷锚支护工、浮选工、磨矿工、选矿设备维修工前五名，车工、金属化验工前三名将聘为老厂分矿“首席操作工”，并推荐参加集团公司的甲级赛。

会上，老厂分矿对所承办的云锡集团公司2008年井下设备维修和钻探两个工种的甲级技能操作竞赛作出郑重承诺：当好东道主。

目前，全矿上下“学技术、练技能、赛水平、比贡献”的热情高涨。