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3月29日，在集团公司第六届七次职代会上，大屯选矿厂被集团公司授予“云锡集团(控股)公司劳动关系和谐企业” 荣誉称号。

大屯选矿厂在近年来的企业发展过程中，始终坚持以人为本，以生产经营为中心，以构建和谐企业为目标，通过开展扎实有效的工作，全厂呈现了一片和谐、稳定的生产局面，广大职工团结一致，齐心协力，积极投身生产经营工作，促进了企业的又好又快发展。一是认真贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，严格遵守《劳动法》、《公司法》、《工会法》、《安全生产法》、《云南省职工劳动权益保障条例》等法律法规，以法治厂，依法经营，照章纳税，积极承担社会责任。二是严格依法执行劳动合同制度，规范劳动用工行为，全厂2118名职工均依法签订了劳动合同。劳动合同管理规范，管理台帐齐全，劳动合同签订、变更、解除和终止及备案等各个环节管理完善。三是工会始终如一地依照《工会法》和《中国工会章程》开展工作，工会组织机构健全，工作制度健全，维护机制到位，职工入会率达到100%。四是积极参加企业劳动保障信用等级评定活动，认真执行省、市劳动保障部门关于书面审查的制度，以诚实守信为基础，构建和谐的劳动关系。五是建立平等协商和集体合同制，做到合同文本规范，协商充分，程序规范，内容具体，标准量化，可操作性强。六是建立健全了工会劳动保障法律监督组织和企业劳动争议调解组织。厂工会与劳资部门加强联系，密切配合，及时调解劳动争议，化解矛盾，稳定职工队伍。七是建立健全了科学合理的工资分配制度。屯选每年年初在职代会上，行政方和工会方都要共同协商签订《工资集体协商协议书》。在绩效工资分配方面积极推广行之有效的“无基数动态考核”、“工作量化考核”等量化考核办法，使职工工作任务完成情况、工作质量、贡献大小与分配紧密地结合起来，有效地激发了广大职工的劳动生产积极性，促进了生产的发展。八是严格执行国家有关安全生产的法律法规，确保长周期安全生产。在安全生产管理中，按照正职主管，副职分管，业务保安，群众监督的原则抓好安全生产管理工作，形成了安全生产管理工作横向到边，纵向到底的网络体系；按时发放劳动防护用品，为职工提供良好的安全生产作业环境和条件；坚持每月定期对职工进行安全生产教育和培训，进一步增强职工的安全生产意识，提高职工的自我保护能力；加强对女职工劳动保护的工作，依法落实、维护女职工权益；坚持特种作业职工持证上岗，并纳入安生生产竞赛考核，杜绝了安全生产事故的发生，实现了重大人身伤亡事故为零、重大火灾事故为零、重大设备责任事故为零的安全生产目标。截止今年2月29日止，已实现无死亡事故10165天，创造了和谐稳定的劳动生产环境。九是以构建和谐企业为目标，坚持“以人为本，追求卓越”的经营理念和“严、精、细、实、新”的管理理念，不断创新管理方法、管理方式、经营机制；不断推行全员标准化管理和细微化管理，进一步夯实管理基础；积极引进和推广新工艺、新设备，以高新技术改造和提升传统产业；以构建文明生态企业为目标，不断加强厂区的环境治理，大力开展绿化美化工作，人均可绿化面积已达96%以上。