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在5月8日集团公司职工医疗互助活动工作会上，集团公司工会总结了第四期的工作，并对第五期活动进行了安排和布置。集团公司党委常委、工会主席沈洪忠要求各厂矿单位要提高意识，把工作做实做细，真正体现“无病我帮人，有病人帮我”的活动宗旨。

第四期活动共有26个基层单位参加,收取的互助金与参加单位、参加人数相一致，数据库中的职工信息准确。集团公司举办了23个代办点代办员参加的互助活动软件培训班，实现了从省职工医疗互助中心到办事处、代办点的网络化管理。各单位做到严格执行云南省职工医疗互助活动管理办法，互助金做到了及时、足额上缴，预拨的互助金做到专款专用，补助金的支出按要求进行核销。严格按照要求办理补助金申请，及时上报各种报表，单据。第四期职工医疗互助活动全司共有51998人参加，其中，在职职工27916人，退休人员24082人，共交纳互助金266万元。截止到2008年4月末全司共补助3623人次，补助金额212万元，补助金额在一万元以上的有18人次，最高补助金额26058元。补助人员中，退休人员占的比例大，退管中心共补助2895人，补助金额170万元。

会议安排了第五期活动，并要求各厂矿单位要进一步强化责任意识和法律意识，广泛宣传，使活动顺利进行，把这项好事、实事办圆满。

沈主席说，活动风险大、难度大，但当前活动要继续做下去。虽然给工会工作增加了难度，对工会工作是一个考验，但在广大干部职工的拥护下，活动完成得很圆满。一些重病患者得到及时的救济。沈主席要求全司在册职工要提高认识，全部参与第五期活动。各级工会工作要细致，不能把参与活动的人员登记遗漏或者错误，给后期的补助金申请带来麻烦和困难。工会干部要保持“三关一帮”的优良传统，积极主动、创新思维工作，为困难职工、离退休职工解决生产实际困难，保持集团公司职工队伍稳定，维护社会和谐发展。

会上还安排了近期的工会工作，集团公司工会副主席唐丽萍支持会议，集团公司工会相关负责人，各厂矿单位工会主席及代办员参加会议。