esb世博网·(中国区)官方网站esb世博网

8月8日，马矿公司公开竞聘（选拔）团委书记、梁河公司人力资源部副主任在笔试中拉开序幕， 12名应聘人员分别在马矿公司、梁河公司两地同步参加测试。

此次公开竞聘中层管理人员是马矿公司继2005年公开竞聘中层管理人员之后的又一次竞聘。为切实做好此次竞聘工作，马矿公司党委根据《云锡集团马拉格矿业有限责任公司内部公开竞聘（选拔）中层管理人员试行办法》，专门成立公开竞聘中层管理人员领导小组，按照公开、公平、公正的原则制定了中层管理人员竞聘实施方案。经过宣传动员，青年职工及管理人员积极参与两个岗位的竞聘。在第一阶段组织宣传动员、应聘者自愿报名、竞聘领导小组审查、确认竞聘资格等前期准备工作的基础上，竞聘工作在笔试中开始。竞聘团委书记的有来自马矿公司大凹塘坑、福利厂、碎石厂等近年新招用的5名青工参加，学历均在大专以上。竞聘梁河公司人力资源部副主任的有来自梁河公司机关、茶业公司等单位的七名管理人员参加。

竞聘团委书记笔试的主要内容包括党的十七大和共青团十六大精神、集团公司、马矿公司职代会精神、企业文化等方面的知识。人力资源部副主任笔试内容包括组织行为学、人力资源、劳力市场、劳动与社会保险政策、统计和法律知识。应聘人员沉着应对，冷静答题。下一步还将进行面试、民主测评、组织考察、任前公示四个环节的竞聘工作。