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9月4日，松矿党委召开解放思想大讨论活动会，总结解放思想大讨论活动的主要经验和做法，提出了进一步提高认识，巩固成果，强化责任，推进大讨论活动中确立的十年“1332”发展规划目标实现的工作要求。

松矿党委书记吉如明首先对松矿解放思想大讨论活动的主要经验和做法进行了归纳和总结，其主要是认真抓好：深入学习，统一思想；周密安排，稳步推进；广泛发动，强形势宣传；强化督导，确保实效；结合实际，查摆问题；围绕发展，破解难题的“六项工作举措”的过程控制。并确立了抓好大讨论活动的：思想认识到位、组织领导到位、落实措施到位；坚持党的领导、坚持改革创新、坚持以人为本、坚持统筹兼顾；围绕培养造就一支高素质的干部职工队伍，抓好以提高装备水平为主的科技进步，扎实开展管理创新工作，加强地质找矿及提高资源开发的水平，积极开展企业文化建设工作，不断提高生产效率和经营质量，深入推进党建新的伟大工程，群策群力建设现代矿山的“立足三个到位，做到四个坚持，围绕八个重点工作”的思路，确保了大讨论活动的有序开展。

结合实际，查摆问题，松矿坚持把大讨论活动与解决全局性、关键性问题结合起来，从大局着眼，从要事、难事、小事入手，真正解决一些影响发展的重大问题，使解放思想大讨论过程成为统一思想、更新观念的过程，成为拓展思路、破解难题的过程，有重点、多角度地开展解放思想大讨论。围绕发展，破解难题，松矿认真分析发展具有的优势，组织编制中长期发展规划工作，提出了：在十年内完成地质找矿100万吨原矿金属、建成三个年产百万吨矿石生产基地，形成年生产锡、铜、铅、锌原矿金属三万吨以上的生产能力和实现“产量倍增，产值倍增”目标的“1332”科学发展战略构想。制定了：围绕一个目标：建设现代矿山的目标；开发两种资源：开发矿产资源，开发人才资源；建设三个年产百万吨的生产基地：大马芦生产基地，高峰山、大箐东突起生产基地，白龙井生产基地；增强四个意识：增强科学发展观意识，增强深化改革意识，增强危机忧患意识，增强主动学习意识；落实五项工作：落实推进管理创新、技术创新管理，落实加强矿山基础管理措施，落实抓好党建促发展工作，落实加强对大讨论成果转化为生产力的管理，落实对富宁常社投资项目管理的工作举措，推进目标，为实现松矿十年发展倍增目标及集团公司跨越式可持续发展目标夯实基础。