9月20日，集团公司党委召开副处级以上领导干部以及公司机关、厂矿单位党群部门部分人员会议，认真贯彻落实省委群众工作会精神。
会上，集团公司党委常委、工会主席沈洪忠作关于孟连县“7.19”事件有关情况的通报，集团公司党委常委、组织部部长何云泰传达了省委副书记李纪恒同志的重要讲话和省委常委、省纪委书记李汉柏同志的动员讲话精神。
集团公司党委常务副书记汪云曙作了重要讲话。他指出，近年来，集团公司以科学发展观统揽群众工作,在推进生产经营、改革发展的进程中，始终坚持依靠方针，做到以人为本，把职工群众满意不满意、支持不支持、赞成不赞成作为做好各项工作的根本指导原则和检验标准，把群众利益放在首位，以实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益为目标，全面推进和谐企业建设。一是发挥党的政治优势，用党的先进性引领职工群众；二是推进企业可持续发展，让发展的成果惠及职工群众；三是加强企业文化建设，用云锡特色文化凝聚职工群众；四是加强企业民主管理，重大决策尊重职工群众；五是健全扶贫帮困机制，真心实意帮助职工群众；六是加强信访工作，维护稳定依靠职工群众。
汪副书记指出，改革开放30年来，我国进入了黄金发展时期，但同时也进入了矛盾的凸显期，各种利益关系的调整不断深化，冲突和矛盾也日益增多，给我们做好群众工作提出了严峻的挑战。从云锡的情况来看，随着国有企业改革不断深化，在公司快速发展的同时，群众工作出现了四个新的特点：一是群众工作主体的多元性。由于公司体制深刻变革形成了既有在册职工、农民劳务工，也有技术、管理人员，还有内休人员、离退休人员等等多元性的群众主体。二是群众工作内容的交织性。新时期的群众工作主要是围绕经济问题而开展，经济利益居于中心地位，职工群众在政治、思想、经济生活中的各种矛盾问题相互交织，比过去更为突出、更为复杂。三是部分职工群众心理的失衡性。由于云锡是一个老国有企业，遗留的历史问题较多，部分职工群众长期反映的问题暂无条件解决，因收入低而产生失衡心理。四是群众工作方式方法的滞后性。开展群众工作的手段落后，不适应群众工作主体多元性、内容交织性、心理失衡性的新形势。同时，集团公司不稳定因素仍然存在，群众工作的难度和压力巨大。主要表现在：一是矿山生产经营环境恶化问题。矿山周边少数不法分子盗抢矿石问题由来已久，虽然在政府的支持下几经整治，但并没有从根本上得到治理，而且有愈演愈烈之势，维护矿山正常生产秩序的任务十分艰巨。二是由于受市场价格波动的影响，少数单位效益滑坡，甚至严重亏损，职工收入减少，部分职工需要重新分流、安置的问题，也会产生新的不稳定因素。三是退休职工划转市政府管理还处于过渡期，还需要我们积极配合政府做好稳定工作的问题。四是低收入群体的特殊困难问题。这些突出问题将是今后一段时期影响云锡和个旧地区社会稳定的重点和难点，也是需要引起上级党委、政府高度重视的问题。
汪副书记强调，我们要深入学习领会科学发展观，切实落实好省委群众工作会精神。一是要以发展着的马克思主义群众观为指导，进一步增强宗旨意识、政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，以人为本，真心实意地为职工解决实际问题，正确估计集团公司做好群众工作的有利条件和积极因素，坚定做好群众工作的信心，为全力推进云锡新的跨越式可持续发展提供保障。一是提高思想认识，在统一思想中加强群众工作；二是把握第一要务，在推进跨越式可持续发展中加强群众工作；三是发挥政治优势，在保持和发展党的先进性中加强群众工作；四是推进企业文化建设，在增强企业软实力中加强群众工作；五是坚持“依靠”方针，在推进民主管理中加强群众工作；六是完善信访维稳机制，在不断化解矛盾中加强群众工作。
汪副书记要求各单位一是要认真贯彻会议精神，针对各单位所在的区域的群众工作摸清情况，做到心中有数。二是年内的集团公司党委调研，将把群众工作作为调研的重点之一。三是要制定新时期、新形势下群众工作的实施办法，进一步统一认识坚定信心，形成科学、客观的群众工作机制和建立做好群众工作的制度体系。
汪副书记对贯彻落实会议精神作出部署
党委常委、工会主席沈洪忠通报关于孟连县“7.19”事件有关情况
党委常委、组织部部长何云泰传达省委副书记李纪恒同志的重要讲话和省委常委、省纪委书记李汉柏同志的动员讲话精神
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