esb世博网·(中国区)官方网站esb世博网

务志明是松树脚分矿三坑二区突击队队长，1994年任松矿三坑五区探矿13队队长，2005年任“掘进突击队”队长。在生产一线多年的经验积累，磨练，铸就他不畏险阻的顽强毅力，在同行中成为佼佼者。

在15年的队长生涯中，经过无数次的拼搏奋战和探索,务志明在队组管理上创新了“表率+管理+创新”的队组工作法。建立党员先锋岗、党员责任区、强化党员的责任意识，使党员充分发挥了困难面前走在前、危险关头冲在前、利益面前讲奉献的先锋模范作用。坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”分配原则，实行队委会讨论和三班会公开分配制度，队长按全队平均工资分配，建立了有效的激励机制，充分调动了职工的积极性；建立激励机制，对会使用翻碴机的队员每月多发300元技术津贴。利用每月一次矿工们特有的“酒会”营造班组文化，凝聚队员力量，打造团队精神。科技攻关、创新创效，攻克了2.5米长钎深孔爆破技术，创下了松矿传统施工条件下平巷长距离独头掘进207米/月的掘进纪录；针对1600平台岩层松散、含水量大，钎子被泥土粘住难于拖出、炮眼常被孔壁的泥碴阻塞问题，经常与矿技术部门攻关，采用PVC管护孔方案，爆破效率达到90%以上。该方案2007年获得云南省质量协会评比的优秀质量管理小组活动成果奖。为突击队从1999年至2008年连续10年夺得松矿掘进竞赛第一名奠定了坚实的队组管理基础。

1600平台是云锡集团公司三大平台之一，由于该平台位于大箐东、芦塘坝、马吃水三大断裂构造形成的汇水区域，水文地质复杂，裂隙多、坑内涌水长年不断，巷道涌水以每天20282立方的平均流量往外流，迎头涌水如瀑布，再加上运输距离远、独头掘进通风条件极差，巷道开掘难度令常人难以想象。为确保工程顺利贯通，矿部于2005年12月组建了由31人成立的“掘进突击队”，并由务志明担任队长。带着“临危受命”的自豪感和使命感，务志明和队员们踏上了开拓建设1600平台的艰难历程。在1600平台建立中，队员们踏过了艰难险阻，打出了“掘进先锋队”的风采，掘进进尺一路高歌猛进。2006年完成计划进尺的130.4%,2007年创造了独头掘进5766.2米的优异成绩，并按照集团公司要求,提前24天与采选分公司1800平台胜利实现两大平台的贯通。

曾荣获集团公司“模范班组长”、“劳动模范”，“云南省优秀青年安全生产监督员”的务志明， 2008年荣获了云南省第十九届劳动模范荣誉称号，2009年4月荣获全国五一劳动奖章。