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6月26日至29日,大屯选矿厂硫化矿车间利用车间年中检修结束后的空余时间,组织车间300多名职工进行岗位技能的培训、梳理流程、清洁现场卫生等工作，促进车间精细化管理稳步推进。

由于原矿供应不足，经过年中检修后的硫化矿车间没能按时开产。根据屯选精细化管理的要求，车间结合实际，充分利用这4天的空闲时间，组织开展一些因平时生产任务繁重而不能集中进行的工作。首先是邀请车间具有较高理论知识和丰富实际操作经验的首席操作师、高级技师分别对车间碎矿、磨矿、浮选、重选岗位的职工进行培训。培训结合各岗位在实际操作中遇见的各种问题为实例，对各标高的流程、各种设备的性能、规格型号、操作要领、常见的设备故障及排除方法进行讲解，以提高职工的操作水平和应变能力，使职工的技术技能向精细化操作迈进。其次是每个标高分别利用半天的时间，带领职工实地梳理各自所在岗位的流程，让职工充分掌握本岗位生产流程的来龙去脉。第三是清洁现场。认真清理了地下室、房顶沟道和积砂，对摇床大铁板、清水板进行了刷漆等工作。随着这一系列工作的圆满结束，车间的职工和生产流程、设备正严阵以待，一经开产，将全力以赴完成各项生产工作任务。