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老厂分矿党委坚持抓好党建促生产，通过开展“五个一流”主题实践活动和创先争优活动，实现政治优势转化，推动生产快速发展。今年上半年，18个基层党组织党建导标考核综合评分比去年平均增加5.09%，无不达标单位。与此同时，生产经营显著成效，精矿锡、铜金属完成进度计划的105.3%，盈利379.7%，员工人均收入增加24.68%。

今年以来，面对日趋严峻的矿产资源危机和百年不遇的干旱影响，老厂分矿党委拓宽发展眼光，加快改革步伐，抓好党建工作，促进生产发展。在全矿保卫护矿人员、党员、团员中开展了“五个一流”主题实践活动，充分发挥作用三支队伍的重要力量；在党组织和党员中开展创先争优活动，努力创建“四优”党组织，打造“四强”党员；与党建基础工作、创新工作、生产经营、成本管理、安全发展等紧密相连，在全矿各基层党组织实施党建质量目标管理考核评审办法，把党建与生产经营有效结合；每月坚持组织一次理论辅导，认真开展反腐倡廉教育月活动，强化党员领导干部廉洁从业、奉献企业的信念；认真组织基层党组织换届选举工作并于7月13日圆满结束，选举产生了基层党组织新一届领导班子，团结带领广大员工奋力实现各项工作目标。抓好党建各项工作，党组织的先进性得到充分体现，全体党员、干部、管理人员的工作主动性和超前性进一步增强，有效地提升了全矿的管理水平。针对矿产资源和原矿品位下降的危机，矿部加大地质找矿力度，合理开采地表砂矿资源，尽力搜采边、小、残、盲矿；针对新区建设受水患影响严重的实际，由精兵强将组成的攻关队伍跟踪落实措施办法，为老厂分矿探找东深部资源、解决影响1700中段出矿运输制经约瓶颈的水患问题奠定了基础；各单位加强执行力，全力推进矿山可持续发展，重点工程羊坝底3000吨/日硫化矿选厂建设进入了浮选和重选设备安装前期的准备阶段，预计今年9月底投产试运行，中央压气站也进入电气设备安装。