2010年，松矿各基层党组织紧紧围绕控股公司“1188656”发展纲要和松矿“122166”发展目标，以创建学习型党组织为契机，以创先争优活动为抓手，以转方式、调结构为主线，注重“七个结合”，不断创新载体、拓宽思维，扎实推进党建工作，为松矿加速现代矿山建设提供了坚强的保证。
一坑党总支在组织“大马芦”氧化矿生产基地生产中，以“地层深处党旗红、迎头采场当先锋”为主题，深入开展创先争优活动，坑党总支所属6个党支部和160名共产党员立足岗位，在急、难、险、重工作中创先，在节支降耗、创新创效中争优。一工区党支部针对用木欀在堑沟中“支崩子”难、成本高的问题，组织部分党员和技术较强的老师傅会诊，研制“伸缩式滑轮固定件”代替崩子，在全区推广使用后，提高了工效。全年共回收代用、修旧利废202.59万元。
二坑党支部认真履行技术指导、安全监管、护厂护矿三项职能，强化采掘承包施工企业的管理，层层联保设立党员安全岗、质量岗、文明岗、党员责任区，全面开展党员身边无事故活动，实现了老区氧化矿、硫化矿、银铅矿三大矿种按计划全面持续生产，创老区产量新高，有效地延长了矿山服务年限。
三坑党总支针对1～4月1360平台重点工程进尺严重“欠账”的问题，大力推行1600平台突击队“三个抓好”、“四个办法”、“五项竞赛”、“七个强化” 的突击队管理文化，迅速扭转被动局面，1360平台提前一个月完成与老厂贯通的白龙井工程，1600平台提前60天完成全年任务，为控股公司加快云锡区域性矿山建设速度创造了条件。
动运车间党总支以“转方式、调结构”为契机，对照创建“四强四优”的标准内容，对运、装、卸矿（碴）的3个班组和6名共产党员进行结构调整和职责细化后，1360平台运输大动脉日运矿量由5747吨/日提升到6264吨/日，最大限度的满足生产的需求，并不断巩固和强化“双创一加强”工作，修复2立方矿车轮子2150个，创效117.8万元；回收废旧铁轨92吨、废有色金属25.8吨、废旧木材129.5立方米，创效23.13万元。而动力工段党支部在组织党员参与“岗位奉献”活动中，围绕1030斜井绞车突击安装工程，组织共产党员、青年团员、入党积极分子、技术骨干组成的12人突击小组，克服行走线路长，施工难度大，放弃休息日和国庆长假，连续加班24天，提前6天完成安装工程。
综合车间党总支与钻探队党支部上下联动，共同推进“完善科学管理机制，促进高素质钻探队伍建设”的党建特色工作中，推广应用绳索取芯等钻探新技术、新工艺，取芯率达95%，全年施工钻探进尺47504.9米，完成计划的105.6%，再创历史新纪录，为松矿加强地质找矿，增强可持续发展后劲奠定了坚实的基础。
矿机关党总支面对上半年大量不法分子进入松矿生产区域盗抢高品位矿石和生产物资，控制、威胁护矿人员武力冲卡等违法犯罪行为，采取了严格考核、落实责任、内外兼治、改革劳务等八项新举措，全员、全方位、多渠道地打击盗矿分子的嚣张气焰，使全矿的护厂护矿形势有了根本好转。
后勤车间党总支着力开展“亮牌示范”、“微笑服务”活动，在提高食堂、后勤服务质量的同时，针对生活区主干道路灯光线效果不好的问题进行改造，将原来的115盏路灯改为现在的25盏，改造后灯的数量减少了，亮度却增加了，既节约了成本，又改善了照明。职工们都说：甲介山的路灯比以前更亮了，我们上下中夜班有了安全感。
创先争优：争创“四强”党组织 争当“四优”共产党员
责任编辑：倪秀华 高 沁
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