锡都实业龙马公司党支部坚持以党的政治建设为引领，聚焦第四战略单元定位，以锡都实业公司“1124”工作主线为遵循，围绕“降成本、增效益、控风险、强管理”四项目标，以“党建护航平安龙马”品牌创建为抓手，充分发挥党建引领作用，狠抓资产盘活、债权催收、安全环保、信仿维稳责任落实，以高质量党建引领锡都实业龙马公司生产经营管理全面提质增效。
强思想提素质 筑牢“思想堡垒”
加强政治建设，强化党性锤炼。党支部坚持以“三会一课”为载体，严格落实“第一议题”“主题党日”等党内政治生活制度制度，扎实抓好习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示的学习贯彻，持续加强党员干部思想政治教育，积极组织全体党员深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》、党章党规等重要篇目常态集中学，学习强国、云岭先锋等“指尖学习”督促自主学，充分发挥党支部领学促学作用，组织全体党员党史、党纪党规等知识测试，确保了学习教育入脑入心。自主题教育开展以来，党支部紧密围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的主题教育总要求，开展一系列学习，努力把主题教育中焕发的学习热情、工作热情转化为干事创业的强大动力。按照要求组织召开了专题组织生活会，党支部对照七个方面的内容，认真查摆存在的问题，深刻剖析问题产生根源，制定整改措施，围绕生产经营任务、重点工作、历史遗留问题实施清单化管理，狠抓工作计划完成情况以考核推动方式，实现生产经营管理全面提质增效。
勇担当解难题 筑牢“攻坚堡垒”
党支部坚持目标、问题、结果导向有机统一与大兴研究调查之风紧密结合，党政班子成员带头扑下身子、沉到一线，在调查研究中转变作风，在现场办公中解决难题，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。班子成员针对后疫情时代导致少数经营户经营过程中遇到一些困难，深入一线调查了解，“组团”上门服务，坚持事不过夜，统一协商解决商户退电费、合同签订等难题，牵头建立协调周例会机制，定期召开经营例会，集中会商解决存在问题。“心系国防真情拥军，情注官兵排忧解难！”金灿灿的大字在红彤彤的锦旗上格外耀眼。今年上半年，中国人民解放军某部队送来锦旗，对龙马公司提供驻训场地，办事效率高、靠前服务的态度和作风给予诚挚感谢和高度评价！
党支部按照推行任务项目化，落实生产经营出题，党建攻坚解题的要求，班子成员“领办项目”“攻关项目”“创新项目”聚焦年度目标责任书指标、历史遗留问题的解决等进行选题立项4项，党建工作有效融入到公司的生产经营、改革创新等具体实践中，实现党建优势引领推动公司改革发展，充分彰显党支部的攻坚克难堡垒作用、党员的先锋模范作用，有效破解党建工作与业务中心工作融合不到位问题。
拓思路敢创新 筑牢“创效堡垒”
突出“实”的举措。抓细抓实基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合实际设立了“创效先锋队”“维稳突出队”，3个“党员先锋岗”。通过开展“两队一岗一区”创建活动，全体党员在“本职岗位”上充分发挥先锋模范作用，在“急难险重”任务中发挥攻坚克难作用，充分展示共产党员“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神风貌，推动公司高质量发展。截止8月底共签订77份租赁合同。
拓宽“新”的思路。党支部在实际工作中围绕年度的工作目标，坚持对开展房屋租赁、停车收费管理、水电费收费等涉及的重大经营管理工作，修订完善《党支部重大经营管理事项前置研究讨论办法（试行）》，进一步规范决策行为、防范决策风险。通过“三会一课”、“主题党日”活动等形式围绕公司租赁业务、合同管理、物资采购、煤机厂4个职工生活区市场化管理、停车收费等工作进言献策，全方位吸引干部职工参与到的公司的经营管理中，有效提高了党员干部职工对公司管理参与的积极性，杜绝党建工作“空对空”、唱“独角戏”的局面。
重部署抓落实 筑牢“安全堡垒”
积极探索“智慧园区+党建引领”安全管理新模式。针对煤机厂园区安全隐患突出，保卫人员日常巡查不到位安全责任覆盖不到位的问题，在煤机厂园区内设置20余个巡更巡检打卡点，并购买5套“慧友安”巡更巡检系统，压实保卫人员安全责任，真正做到全方面、无死角、全覆盖管理 。持续增强安全管理人员安全素养。党支部通过“三会一课”“主题党日”等形式学习宣贯习近平总书记关于安全生产重要论述、指示精神和安全环保文化理念、进一步提升了全员安全意识和安全技能。狠抓安全教育培训，围绕中心工作多措并举开展安全专项教育及培训活动，组织9人参加中级消防设施操作员、安全生产管理员等培训工作，全面提升龙马公司安全生产管理水平。
强化重点领域安全监管，保障生命财产安全。针对宁夏银川烧烤店“6·21”燃气爆炸事故，党支部组织全体党员及相关安全管理人员进行专题学习，深刻吸取事故教训，并对煤机厂租赁商户开展燃气安全专项排查及宣传，充分发挥党员的先锋模范作用，切实按“一岗双责”要求，切实落实安全管理责任。
切实履行国企责任，打通“生命通道”。党支部联合街道、社区、消防等有关部门到现场向居住人群普及消防安全基本常识、以案释法、开展耐心细致的劝导工作，为打通消防安全“最后一公里”奠定了群众基础和思想基础。8月23日，龙马公司会同青云街道、天祥街道办事处、天祥社区、映象派出所等部门到现场展开联合行动，对天祥小区1#职工宿舍楼安全通道和2#疏散楼梯实施消防通道打通工作，至此安全通道疏散楼梯堵塞问题得到彻底解决。
今年以来组织了8次安全综合大检查，2次专项检查，后勤管理部组织部门排查22次，保卫班组、物业班组和供电班组开展了对重点区域的每日巡查工作，共排查出各类隐患（问题）48项，对排查出的问题能及时整改的进行整改和闭环管理，党员干部职工主动认领园区内安全环保重点难点问题，做到“一个党员一面旗，党员身边无事故”，确保全司安全形势总体平稳运行，杜绝发生各类安全事故，实现党建工作和安全生产两手抓、两手硬的双赢格局和良性循环。
守纪律讲规矩 筑牢“廉洁堡垒”
加强警示教育，提升廉洁意识。党支部通过集中观看警示教育片、开展主题党日和廉洁教育谈话等方式，坚持“以上带下”与“以下促上”相结合，把领导带头贯穿始终，着力引导党员揽镜自照，不断夯实党性修养，让守纪律、讲规矩成为习惯。2023年组织开展警示教育3场次，参与人次50余人，通报典型案例4场次，参与人次50余人，持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯元旦春节等重要时间节点，通过企业微信发送廉洁短信，初级管理人员15余人次、党员90余人次；关键岗位人员30余人次，做到廉洁纪律常提醒，进一步提升了党员干部的纪律意识和规矩意识。
强化过程监督，防范廉洁风险。在经营管理过程工作中紧盯重要节点、重点领域、重点人群，围绕房屋租赁、商务合同洽谈、停车收费等重点环节采取日常检查、专项检查等形式开展日常监督检查，推动党员干部作风转变。纪检监督员参加商铺租赁洽谈180次，涉及合同金额1250多万元，参加工程招标31场次，涉及合同金额225万多元。严格贯彻落实《“黑名单”管理办法（试行）》《在业务洽谈中实行“双人会客制”》等落实情况进行监督，设置举报信箱，畅通信访举报渠道，推进政治监督具体化、常态化，使纪律真正通上“高压电”，努力营造风清气正的良好政治生态。
责编：陈 雍
审核：李 沛
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